Adam Smith i la riquesa de les nacions

En relació al llibre d’Adam Smith dir que en aquest l’autor exposa les seves teories més rellevants.

En primer lloc, enumera les circumstàncies que justifiquen treballs ben remunerats o poc remunerats, en funció de si són treballs agradables o desagradables; treballs que necessiten d’una dedicació per aprendre’l o no; treballs permanents o temporals; més confiança o menys amb el treballador; i més o menys èxit.

En aquest sentit, Smith vol remarcar que els salaris de cada treball són molts diferents en funció de moltes variables.

En segon lloc i referent al prestigi del treball, exposa que és aquest fet el que assegura una bona remuneració (diferent en un carnisser que en un metge) però també que els treballs canvien segons les necessitats de la societat, i moltes professions que abans servien per subsistir es converteixen en activitats d’oci i/o de lleure més que en treballs remunerats (ex : pesca i caça). L’increment de la gent que es dedica a activitats com un passatemps fa que no desapareixi la figura de certes persones especialitzades en aquest treball/ofici i per tant deixa de ser un negoci (preus molt baixos) per convertir-se en passatemps.

Finalment i en relació als salaris, aquest varien en funció de la simplicitat o dificultat per aprendre les tasques de l’ofici/treball. Una persona ben formada (inversió en coneixements per part de l’empresa) aporta més productivitat (comparació amb una màquina) i per tant tindrà un millor sou. Aquí és on l’autor diferencia dos tipus de treball en funció del salari. El treball qualificat (Europa: mecànica, artesania i manufactura) i el treball ordinari (obert a tothom i sense cap inversió en formació).

Fent referència als continguts de classe, primer de tot crec que cal emmarcar aquest autor dins l’època on va desenvolupar la seva teoria, és a dir, just a l’inici de la Revolució Industrial. Per tant, no és d’extranyar que faci referència a oficis com el dels fusters, els artesans, etc.Tot i això, la seva teoria és bastant actual en un sentit de remarcar les diferències en relació als sous en funció dels tipus de treballs (qualificats/ordinaris) i per tant de fer evident l’enorme desigualtat que es produeix en funció de les qualificacions.
A més, va ser un dels precursos de la teoria del capital humà, al fer referència a la importància de les persones i a la seva mà d’obra i no tant en l’acumulació de riquesa material.