Aquest article és una aproximació a les conseqüències de la crisi del 1973 sobre l’estructura de treball i del sistema educatiu. Estructurat en dos parts principals, la reestructuració de la universitat i les conclusions finals, els autors es plantegen una sèrie de canvis estructurals per poder fer front al problema emergent de l’atur entre l’alumnat universitari.
Segons els autors, el problema de l’atur universitari està en estreta relació amb la realitat social, el capitalisme, on el sector públic gairebé no té competències i el sistema educatiu reprodueix desigualtats social dia a dia.
Des del meu punt de vista, crec que el sistema educatiu vigent reprodueix desigualtats i no s’adapta a les demandes laborals. Existeix una desconnexió molt forta entre el que s’espera des del punt de vist productiu i d’accés al treball i el coneixements que s’ensenyen al llarg de la trajectòria educativa. Desconnexió amb un excés de teoria i poca pràctica, de falta d’hàbits laboral, de competències segons l’especificitat de cada treball englobat dins d’àmbits concrets, etc. A més, hi ha estudis que posen de manifest l’enorme desigualat que es produeix en relació a l’accés als nivells superiors del sistema educatiu (molt major entre individus procedents de famílies de classe alta). La financiació i la falta de recursos en l’escolarització per aquelles famílies amb menys nivell educatiu, ja marquen des d’un bon inici aqueta desigualtat (menys preparació, menys qualitat, poques ajudes i beques, etc.). Una desigualtat de context en funció del lloc on t’escolaritzes, dels recursos i la organització educativa (segregació per nivells, discriminació en els recursos, per status social, però també en relació a aspectes personals (procedència familiar, nivell educatiu i cultural de l’entorn, etc.). En conclusió, un sistema escolar que tendeix a reproduir unes desigualtats de classe i específicament entre els segments assalariats.
En relació al llibre “Pedagogia del oprimido”, Paulo Freire critica molt aquesta reproducció de les desigualtats. Parteix de la idea que l’educació ha consistit tradicionalment a transmetre continguts curriculars prescrits per l’administració educativa i pels educadors, representant generalment els interessos de les classes hegemòniques (“educació bancària”) en la construcció i transmissió del coneixement. A més, considera l’escola com un aparell ideològic de les classes dominants, on la finalitat principal és la reproducció de les desigualtats.
Seguint amb l’article, segons els autors: “en un sistema capitalista és difícil implantar la planificación educativa y de la fuerza de trabajo” (1979, 5)
Analitzant les conseqüències de la crisi del 73 i tenint en compte la realitat social del moment en relació als estudis universitaris relacionats amb el treball, es fa evident una increment dels estudiant universitaris (explosió universitària) però amb una producció econòmica estancada, la qual cosa produeix cada cop més atur.
Segons els autors, algunes de les causes es podrien explicar en relació a la selecció de les carreres escollides , que no és arbitrària, donat que hi ha diferencies entre homes i dones i que la majoria estan encarades cap a la funció pública i el funcionariat. En aquest sentit, els titulats universitaris escullen més carreres professionals, tècniques i funcionarials que no pas del sector empresarial. A més, la crisi del 73 provoca una demanda de llocs de treball no afí amb els titulats universitaris (poc treball sector privat i sector públic). Més treball pels titulats amb un títol mitjà que no pas per a titulats superiors. Augment de les demandes en relació a la formació en enginyeria que no pas en la econòmica, política i jurídica, que és on es concentra la majoria de titulats universitaris.
La inflació en relació a la matricula (molts abandonaments i repetidors) també és una de les causes que assenyalen, ja que s’allarguen els anys de formació i baixa la qualitat de l’ensenyament (puja la ràtio dels mestres per alumnat).
A més, hi ha un estancament en relació a la renovació de personal a les empreses, la qual cosa es tradueix amb un atur més destacat i exclusiu dels joves universitaris, pel manteniment de cert personal que es manté des de fa anys. Això provoca que més joves estudiïn, al no trobar treball, fet que fa augmentar cada cop més l’atur universitari.
En aquest sentit, i davant del problema aparent, els autors proposen un canvi en el sistema educatiu. Segons ells, és important l’autonomia real de les universitats per poder prendre decisions, però també un estat ben organitzat (previsió del pressupost públic, revitalització del Ministeri d’Educació, etc.).
Davant de les recomanacions que els autors proposen i en relació a les autoritats educatives, aquestes poden decidir exercir 3 accions diferents : 1) poden actuar sobre la oferta (reorganització del sistema d’ensenyament universitari); 2) poden modelar la demanda del sector públic; 3) Poden convèncer a la població de les accions polítiques que es volen emprendre per fer front al problema (àmbit ideològic).
Segons els autors, la reestructuració de la universitat és un dels primers passos per fer front al problema. Partint de que hi ha hagut un increment en l’alumnat universitari [1], i tenint en compte el futur immediat, amb una previsió de més matriculacions, els autors es proposen adoptar una sèrie de mesures per pal·liar el problema emergent.
En primer lloc, adoptant criteris de selectivitat per accedir a certes carreres i per elegir els centres (amb una bona planificació).
En segon lloc, incidint en el preu de matricula de cada carrera per ajustar-la al cost real, augmentant-la multiplicant el preu real per 10. En aquest sentit, proposen que existeixin dos tipus de centres. Aquells especialitzats i amb més qualitat (àmbit de la investigació- 3er cicle/ postgrau) i aquells de menys qualitat, de carreres curtes i més pràctiques.
En tercer lloc, canviant l’estructura de la docència (control segons dedicació i ajustament de les nòmines), però també en la orientació universitària que hauria de fer el professorat al llarg dels diferents cursos previs a la universitat.
En quart lloc, i referent al sistema de jubilació creuen que hauria de ser voluntària, sobretot per permetre la incorporació de joves universitaris acompanyat d’alguns incentius a les empreses i organitzacions que facin noves contractacions.
I finalment, una mesura més de caire ideològic, conscienciant i sensibilitzant als estudiants universitaris sobre alguns mites falsos i sobre la realitat actual dins del sistema capitalista: titulació no és el mateix que lloc de treball assegurat, tendències i demandes de treball, reciclatge professional, perspectives de graduació, plans d’estudis, etc.
En aquest sentit, crec que aquests mites s’han anat reproduint cada cop més al llarg dels anys tenint una especial rellevància en l’actualitat. Encara actualment tot i que l’accés al món laboral està subjecte a un reconeixement professional, o a una titulació educativa formal, en molts casos l’entrada al mercat laboral depèn molts cops de la sort. Molts cops les condicions laborals de la gent depenen menys de les seves capacitats i més del fet d’haver tingut una trajectòria professional afortunada.
A més, no crec en les mesures que els autors fan per resoldre el problema de l’atur. Tenint en compte que és un anàlisi fet als anys 70 crec que el problema de rerefons encara és vigent. Ni crec amb els criteris de selecció que provoquen desigualtat, ni en l’augment del preu de les matricules (ja prou cares tenint en compte el nivell adquisitiu dels joves i la falta de beques). Segons el meu parer fa falta conscienciació i sensibilització en tots els nivells, des d’una perspectiva crítica i amb prou base com per exigir aquells drets que ens pertoquen dins l’entramat capitalista actual. Un bon nivell formatiu i de preparació al món laboral per igual, sense fer distincions, no fent universitats elitistes i exclusives segons l’estatus i la renta.
A més, i relacionant-ho amb els continguts de classe, estic d’acord amb l’anàlisi que fa Espido Freire, al assenyalar que la majoria de professions que han anat emergint en els últims anys es troben en situacions molt dèbils, per la qual cosa, existeix una fragmentació, una incapacitat per associar-se i exigir uns drets laborals. Aquest fet, fa que molts joves que cursen carreres sense un suport sindical, ni col·legis professionals, tinguin treballs molt precaris i sense cap dret.
A mode de conclusió i tenint en compte la visió de la societat de P. Freire i les seves aportacions pedagògiques, no lliguen en absolut amb aquesta manera de concebre la relació educativa amb el treball. Al existir una dualitat entre opressors i oprimits (empresaris i treballadors) , al no haver-hi una educació crítica i de conscienciació de la realitat social per fer de les persones éssers lliures i autònoms, capaços de decidir. També en relació a la lògica dominant del mercat del treball que sobrepassa la necessitat de qüestionar estructuralment el sistema capitalista en el qual estem immersos.
“La educación no es un instrumento válido si no se establece una relación dialéctica con el contexto de la sociedad en que se radia el hombre”. (Conciensación: teoría e practica de la liberación, 35).
“La realidad social, objetiva, que no existe por casualidad, sino como el producto de la acción de los hombres, tampoco no se transforma por casualidad. Si los hombres son productores de esa realidad, y si ésta, en la inversión de la praxis, se vuelve sobre ellos y los condiciona, transformar la realidad opresora es tarea histórica, es la tarea de los hombres” (2003, 48- 49).
Segons Freire, ni l’escola ni el treball no fan possible el qüestionament en relació a les situacions de desigualtat. Per ell s’ha de ser capaç de discernir sobre els valors i els sistemes de relacions socioeconòmics i les polítiques que conformen aquest valors que obstaculitzen el vertader sentit de l’home, i no el permeten participar obertament en la vida social.
“(...) el objetivo de la acción dialógica radica (...) en proporcionar a los oprimidos el reconocimiento del por-qué y del cómo de su “adherencia”, para que ejerzan un acto de adhesión a la praxis verdadera de transformación de una realidad injusta.” (2003,228).
Segons els autors, el problema de l’atur universitari està en estreta relació amb la realitat social, el capitalisme, on el sector públic gairebé no té competències i el sistema educatiu reprodueix desigualtats social dia a dia.
Des del meu punt de vista, crec que el sistema educatiu vigent reprodueix desigualtats i no s’adapta a les demandes laborals. Existeix una desconnexió molt forta entre el que s’espera des del punt de vist productiu i d’accés al treball i el coneixements que s’ensenyen al llarg de la trajectòria educativa. Desconnexió amb un excés de teoria i poca pràctica, de falta d’hàbits laboral, de competències segons l’especificitat de cada treball englobat dins d’àmbits concrets, etc. A més, hi ha estudis que posen de manifest l’enorme desigualat que es produeix en relació a l’accés als nivells superiors del sistema educatiu (molt major entre individus procedents de famílies de classe alta). La financiació i la falta de recursos en l’escolarització per aquelles famílies amb menys nivell educatiu, ja marquen des d’un bon inici aqueta desigualtat (menys preparació, menys qualitat, poques ajudes i beques, etc.). Una desigualtat de context en funció del lloc on t’escolaritzes, dels recursos i la organització educativa (segregació per nivells, discriminació en els recursos, per status social, però també en relació a aspectes personals (procedència familiar, nivell educatiu i cultural de l’entorn, etc.). En conclusió, un sistema escolar que tendeix a reproduir unes desigualtats de classe i específicament entre els segments assalariats.
En relació al llibre “Pedagogia del oprimido”, Paulo Freire critica molt aquesta reproducció de les desigualtats. Parteix de la idea que l’educació ha consistit tradicionalment a transmetre continguts curriculars prescrits per l’administració educativa i pels educadors, representant generalment els interessos de les classes hegemòniques (“educació bancària”) en la construcció i transmissió del coneixement. A més, considera l’escola com un aparell ideològic de les classes dominants, on la finalitat principal és la reproducció de les desigualtats.
Seguint amb l’article, segons els autors: “en un sistema capitalista és difícil implantar la planificación educativa y de la fuerza de trabajo” (1979, 5)
Analitzant les conseqüències de la crisi del 73 i tenint en compte la realitat social del moment en relació als estudis universitaris relacionats amb el treball, es fa evident una increment dels estudiant universitaris (explosió universitària) però amb una producció econòmica estancada, la qual cosa produeix cada cop més atur.
Segons els autors, algunes de les causes es podrien explicar en relació a la selecció de les carreres escollides , que no és arbitrària, donat que hi ha diferencies entre homes i dones i que la majoria estan encarades cap a la funció pública i el funcionariat. En aquest sentit, els titulats universitaris escullen més carreres professionals, tècniques i funcionarials que no pas del sector empresarial. A més, la crisi del 73 provoca una demanda de llocs de treball no afí amb els titulats universitaris (poc treball sector privat i sector públic). Més treball pels titulats amb un títol mitjà que no pas per a titulats superiors. Augment de les demandes en relació a la formació en enginyeria que no pas en la econòmica, política i jurídica, que és on es concentra la majoria de titulats universitaris.
La inflació en relació a la matricula (molts abandonaments i repetidors) també és una de les causes que assenyalen, ja que s’allarguen els anys de formació i baixa la qualitat de l’ensenyament (puja la ràtio dels mestres per alumnat).
A més, hi ha un estancament en relació a la renovació de personal a les empreses, la qual cosa es tradueix amb un atur més destacat i exclusiu dels joves universitaris, pel manteniment de cert personal que es manté des de fa anys. Això provoca que més joves estudiïn, al no trobar treball, fet que fa augmentar cada cop més l’atur universitari.
En aquest sentit, i davant del problema aparent, els autors proposen un canvi en el sistema educatiu. Segons ells, és important l’autonomia real de les universitats per poder prendre decisions, però també un estat ben organitzat (previsió del pressupost públic, revitalització del Ministeri d’Educació, etc.).
Davant de les recomanacions que els autors proposen i en relació a les autoritats educatives, aquestes poden decidir exercir 3 accions diferents : 1) poden actuar sobre la oferta (reorganització del sistema d’ensenyament universitari); 2) poden modelar la demanda del sector públic; 3) Poden convèncer a la població de les accions polítiques que es volen emprendre per fer front al problema (àmbit ideològic).
Segons els autors, la reestructuració de la universitat és un dels primers passos per fer front al problema. Partint de que hi ha hagut un increment en l’alumnat universitari [1], i tenint en compte el futur immediat, amb una previsió de més matriculacions, els autors es proposen adoptar una sèrie de mesures per pal·liar el problema emergent.
En primer lloc, adoptant criteris de selectivitat per accedir a certes carreres i per elegir els centres (amb una bona planificació).
En segon lloc, incidint en el preu de matricula de cada carrera per ajustar-la al cost real, augmentant-la multiplicant el preu real per 10. En aquest sentit, proposen que existeixin dos tipus de centres. Aquells especialitzats i amb més qualitat (àmbit de la investigació- 3er cicle/ postgrau) i aquells de menys qualitat, de carreres curtes i més pràctiques.
En tercer lloc, canviant l’estructura de la docència (control segons dedicació i ajustament de les nòmines), però també en la orientació universitària que hauria de fer el professorat al llarg dels diferents cursos previs a la universitat.
En quart lloc, i referent al sistema de jubilació creuen que hauria de ser voluntària, sobretot per permetre la incorporació de joves universitaris acompanyat d’alguns incentius a les empreses i organitzacions que facin noves contractacions.
I finalment, una mesura més de caire ideològic, conscienciant i sensibilitzant als estudiants universitaris sobre alguns mites falsos i sobre la realitat actual dins del sistema capitalista: titulació no és el mateix que lloc de treball assegurat, tendències i demandes de treball, reciclatge professional, perspectives de graduació, plans d’estudis, etc.
En aquest sentit, crec que aquests mites s’han anat reproduint cada cop més al llarg dels anys tenint una especial rellevància en l’actualitat. Encara actualment tot i que l’accés al món laboral està subjecte a un reconeixement professional, o a una titulació educativa formal, en molts casos l’entrada al mercat laboral depèn molts cops de la sort. Molts cops les condicions laborals de la gent depenen menys de les seves capacitats i més del fet d’haver tingut una trajectòria professional afortunada.
A més, no crec en les mesures que els autors fan per resoldre el problema de l’atur. Tenint en compte que és un anàlisi fet als anys 70 crec que el problema de rerefons encara és vigent. Ni crec amb els criteris de selecció que provoquen desigualtat, ni en l’augment del preu de les matricules (ja prou cares tenint en compte el nivell adquisitiu dels joves i la falta de beques). Segons el meu parer fa falta conscienciació i sensibilització en tots els nivells, des d’una perspectiva crítica i amb prou base com per exigir aquells drets que ens pertoquen dins l’entramat capitalista actual. Un bon nivell formatiu i de preparació al món laboral per igual, sense fer distincions, no fent universitats elitistes i exclusives segons l’estatus i la renta.
A més, i relacionant-ho amb els continguts de classe, estic d’acord amb l’anàlisi que fa Espido Freire, al assenyalar que la majoria de professions que han anat emergint en els últims anys es troben en situacions molt dèbils, per la qual cosa, existeix una fragmentació, una incapacitat per associar-se i exigir uns drets laborals. Aquest fet, fa que molts joves que cursen carreres sense un suport sindical, ni col·legis professionals, tinguin treballs molt precaris i sense cap dret.
A mode de conclusió i tenint en compte la visió de la societat de P. Freire i les seves aportacions pedagògiques, no lliguen en absolut amb aquesta manera de concebre la relació educativa amb el treball. Al existir una dualitat entre opressors i oprimits (empresaris i treballadors) , al no haver-hi una educació crítica i de conscienciació de la realitat social per fer de les persones éssers lliures i autònoms, capaços de decidir. També en relació a la lògica dominant del mercat del treball que sobrepassa la necessitat de qüestionar estructuralment el sistema capitalista en el qual estem immersos.
“La educación no es un instrumento válido si no se establece una relación dialéctica con el contexto de la sociedad en que se radia el hombre”. (Conciensación: teoría e practica de la liberación, 35).
“La realidad social, objetiva, que no existe por casualidad, sino como el producto de la acción de los hombres, tampoco no se transforma por casualidad. Si los hombres son productores de esa realidad, y si ésta, en la inversión de la praxis, se vuelve sobre ellos y los condiciona, transformar la realidad opresora es tarea histórica, es la tarea de los hombres” (2003, 48- 49).
Segons Freire, ni l’escola ni el treball no fan possible el qüestionament en relació a les situacions de desigualtat. Per ell s’ha de ser capaç de discernir sobre els valors i els sistemes de relacions socioeconòmics i les polítiques que conformen aquest valors que obstaculitzen el vertader sentit de l’home, i no el permeten participar obertament en la vida social.
“(...) el objetivo de la acción dialógica radica (...) en proporcionar a los oprimidos el reconocimiento del por-qué y del cómo de su “adherencia”, para que ejerzan un acto de adhesión a la praxis verdadera de transformación de una realidad injusta.” (2003,228).
[1] Increment del nombre d’alumnat universitari vinculat sobretot en la incorporació de la dona a la universitat. Tot i això, els números són baixos comparant-ho amb altres països.